Ein neuer Job bedeutet gleichzeitig auch eine Menge Veränderungen: Neue Kollegen, neue Aufgaben, neue Herausforderungen. Aber natürlich sind gerade diese Veränderungen eine Chance, um persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Aber bevor Du Dich voller Elan in den neuen Job stürzt, solltest Du ein paar wichtige Dinge beachten, um einen erfolgreichen Start hinzulegen. Deswegen gibt es jetzt von uns ein paar wertvolle Tipps und Tricks, wie Du den Einstieg in Deinen neuen Job erfolgreich meisterst und von Anfang an einen guten Eindruck hinterlasst.
Informiere Dich vorab nochmal über das Unternehmen, Deine Abteilung und die Position, für die Du eingestellt wurdest. Schaue Dir auch nochmal die Homepage an. Das zeigt Interesse und sorgt für einen guten ersten Eindruck.
Wenn Du eine detaillierte Jobbeschreibung erhalten hast, lies Dir diese gründlich durch und mache Dich nochmals mit den Anforderungen vertraut. Überleg auch, welche Fähigkeiten und Erfahrungen Du mitbringst und welche zusätzlichen Kenntnisse Du Dir noch aneignen musst.
Einige Tage vor dem ersten Arbeitstag solltest Du den genauen Arbeitsbeginn und den genauen Treffpunkt kennen. Wenn Dir dazu noch nichts mitgeteilt wurde, kannst Du auch gerne selbst die Initiative ergreifen und diese Informationen erfragen. Sei am ersten Tag auf jeden Fall pünktlich – das gilt natürlich nicht nur für den ersten Tag. Überlege Dir daher vorher genau, wie Du zur neuen Arbeit kommst und plane genügend Zeit ein.
Bring vor dem ersten Arbeitstag am besten auch in Erfahrung, welche Kleiderordnung im Unternehmen gilt, schließlich ist die falsche Kleiderwahl in jedem Fall unangenehm! Oft ist Social Media hierbei ein guter Hinweis. Viele Unternehmen posten hier auch Beiträge von Mitarbeitern, so hast Du schon einmal einen ersten Eindruck.
Wenn Du alle Vorabinformationen gesammelt hast und der erste Arbeitstag ansteht, gilt es, auch einen guten Eindruck bei den neuen Kollegen zu hinterlassen!
Beachte daher folgende Dinge:
Duzt oder Siezt man sich? Wenn Du Dir unsicher bist, Sieze immer. Das zeugt von Respekt. Wenn das Team sich untereinander Duzt wirst Du dies schnell herausfinden.
Sei freundlich und aufgeschlossen gegenüber Euren neuen Kollegen. Zeig Interesse an ihnen und ihrer Position und stelle Dich jedem vor. Gerade in den ersten Tagen wirst Du immer wieder die gleichen Dinge von Dir erzählen, überlege Dir daher im Vorfeld eine gute Vorstellung.
Kleiner Tipp: Wenn Du viel remote arbeitesst, bieten sich sogenannte „Coffee Calls“ perfekt an. So kann man sich auch virtuell gut kennenlernen.
Außerdem solltest Du Dich immer höflich und respektvoll verhalten – das gilt natürlich nicht nur für den Einstieg im Job!
Grüße Kollegen und Vorgesetzten und nimm Rücksicht auf die Arbeitsabläufe. Wenn Du offen bist und lächelst, kommst Du in jedem Fall sympathisch rüber und es fällt Dirs leichter Anschluss zu finden. Trotzdem solltet Du Dich nicht in den Vordergrund drängen oder verstellen. Die erste Zeit gilt es, erstmal das Unternehmen und die Regeln dort kennenzulernen.
Um Dich in der Gruppe zu integrieren, sind gemeinsame Mittags- oder Kaffeepausen super geeignet. Hier kann man leicht Anschluss finden und sich bei Smalltalk schnell kennenlernen. So baut sich nach und nach eine Beziehung zu den Kollegen auf. Beachte, dass die Kollegen häufig untereinander eingespielt sind, daher solltest Du dem ganzen Zeit geben. Wenn Du in den ersten Wochen oder sogar ersten Monate noch „Der/Die Neu(e)“ bist, ist das ganz normal!
Neben dem guten Miteinander ist natürlich Deine Arbeit das Wichtigste. Eine gute Einarbeitung ist entscheidend für einen erfolgreichen Start in den neuen Job. Dabei sollten folgende Punkte beachtet werden:
Frag nach Deinem Ansprechpartner für die Einarbeitung. Dies kann der Vorgesetzte oder ein erfahrener Kollege sein.
Häufig gibt es Onboarding Unterlagen, die Dir einen guten Überblick zu Deiner neuen Arbeit geben. Diese solltest Du in Ruhe bereits im Vorfeld durcharbeiten und Unklarheiten notieren. Notieren ist ein guter Stichpunkt: Gerade am Anfang wirst Du viele neue Informationen erhalten. Mach Dir daher immer Notizen – das zeugt auch davon, dass Du bemüht bist, Dich schnell und gut einzufinden!
Stell jederzeit Fragen und frag auch regelmäßig nach Feedback, wenn Du Dir unsicher bist. So kannst Du schnell lernen und Fehler vermeiden.
Fassen wir einen neuen Jobeinstieg also mal zusammen: Jeder ist aufgeregt, aber man kann sich mit einigen Tipps gut vorbereiten und integrieren.
Eine gründliche Recherche über das Unternehmen und die Position, Netzwerken mit zukünftigen Kollegen, das Tragen passender Kleidung und die Vorbereitung auf die anstehenden Aufgaben sind dabei hilfreich.
Außerdem gilt: Fragen, fragen, fragen! Hab keine Sorge, dass Du zu viel fragst! Schließlich möchtest Du schnellstmöglich das Unternehmen und die Aufgabe verstehen, um Deine Arbeit gut zu machen.
Und wie bei jeder Veränderung gilt auch hier: Gib dem ganzen etwas Zeit, jeder hat mal neu angefangen! Der Veränderung steht nichts mehr im Wege!
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Du steckst noch mitten im Bewerbungsprozess? Dann gibt’s in unserem Artikel Die perfekten Bewerbungsunterlagen (Hier Link zum Blog „Die perfekten Bewerbungsunterlagen“) alle Tipps, um Dich bei der Bewerbung gegen Deine MitbewerberInnen durchzusetzen.
